和装ウェディング式場のフロント・受付スタッフ

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和装ウェディング式場のフロント・受付スタッフ

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和装ウェディング式場のフロント・受付スタッフ

赤坂にある乃木神社の結婚式場で、受付対応やご案内をお任せします。未経験から一流の接客を学べて、週1日・1日4時間~勤務OK。学校や本業との両立も可能です。

仕事内容

赤坂にある乃木神社の結婚式場で、婚礼当日のフロント受付やお客様のご案内を担当するお仕事です。
ご新郎ご新婦やご家族、ゲストの皆様を最初にお迎えし、受付やクローク対応、待合スペースへの誘導などを行います。
和装婚礼ならではの落ち着いた空間で、周囲のスタッフと連携しながら、大切な一日がスムーズに進むようサポートしていただきます。

具体的には…
・ご来館されたお客様の受付
・挙式会場や披露宴会場へのご案内
・待合スペースへの誘導
・クロークでのお荷物や上着のお預かり
・電話対応、予約内容の確認
・簡単なデータ入力や事務作業
・フロント周辺の整理、準備
・婚礼担当者や会場スタッフとの連携 など

受付や接客の経験がない方にも、登録会で仕事の流れや接客マナー、言葉遣い、立ち居振る舞いを丁寧に説明します。
勤務初日は担当スタッフが現場まで同行し、受付の流れや会場内の動き方を確認しながらスタートできるため、派遣や婚礼のお仕事が初めての方も安心です。

また、この勤務先以外にも、ホテル・レストラン・ウェディング会場・宴会場・イベント会場など、ご希望に合わせたお仕事をご紹介することも可能です。

仕事の目的・意義

結婚式場のフロントは、ご新郎ご新婦やゲストの皆様が最初に接する大切なポジションです。
受付での表情や言葉遣い、ご案内の仕方によって、会場全体の印象や、その後の安心感にもつながります。
フロントスタッフは、受付業務を行うだけではなく、お客様の様子を見ながら必要な場所へご案内し、困っている方には声をかけ、婚礼が円滑に進むよう支えていく仕事です。
乃木神社という歴史と格式のある空間で働くことで、丁寧な言葉遣いや美しい立ち居振る舞い、周囲への気配り、状況に応じた対応力を身につけることができます。

「人の特別な一日に関わりたい」
「丁寧な接客やマナーを学びたい」
「落ち着いた空間で働きたい」
「将来に役立つ言葉遣いや所作を身につけたい」

そんな方に向いているお仕事です。

必須経験・スキル

経験・資格は一切問いません。
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。

求める人材像

「サービスの仕事に少し興味がある」
それだけで大丈夫です!

例えば・・・
・接客の仕事が好き
・ホテルやレストランに興味がある
・人に喜んでもらうのが嬉しい
・接客スキルを身につけたい
・将来サービス業に関わりたい

そんな気持ちがある方なら
きっと楽しめる仕事です。

経験よりも、お客様に喜んでもらいたいという気持ちや、チームワークを大切にできることを重視しています。
未経験・大学生・フリーター・Wワークの方まで、幅広いスタッフが活躍しています。

募集要項

職種
和装ウェディング式場のフロント・受付スタッフ
雇用形態
派遣社員
給与
*経験者 時給1500円
*未経験者 時給1400円
------------------
・残業手当25%増
・深夜手当25%増
・交通費1日1000円支給
勤務時間
10:00〜22:00の間で
・週1日〜OK
・1日4時間〜8時間

【ライフスタイルに合わせる】
・学校の空き時間に
・本業の休日に副業として
・家事の合間に扶養内で
あなたの生活に合わせて働ける環境です
------------------
【安心の労働環境】
・シフトは相談の上で決定
・無理のない範囲で勤務可能
・専任担当者がシフト調整をサポート

※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります
休日休暇
シフト制

※派遣のお仕事のため、
必ず同じシフトに入る形ではありませんが、
空いている時間を活用して働けます。

都内にはホテル・レストランなど
様々な現場があるため、
ご希望に合わせて他のお仕事のご紹介も可能です。
勤務地住所
派遣先:乃木神社
------------------
〒107-0052
東京都港区赤坂8丁目11−27
資格・免許
学歴不問・未経験歓迎
------------------
*大学生・フリーター・主婦さん多数活躍中
*Wワーク・ブランクOK
*ミドル・エルダー・シニアの方も相談OK
*外国人・留学生の方も活躍可(日本語でのコミュニケーション必須)
未経験から始め、今では第一線で活躍しているスタッフも多数在籍しています。

※22時以降の勤務が発生する可能性があるため高校生の方はご応募いただけません。
待遇
・社会保険(法令通り)
・制服貸与
・丁寧な研修制度あり
・交通費一部支給(上限1日1000円)
・社員登用制度
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